- 128
- 261
- 63
Инспекционные проверки – это мероприятия, проводимые для контроля соблюдения законодательства, стандартов, нормативных актов или внутренних регламентов. Подразделяются на плановые и внеплановые.
Внеплановые проверки – проводятся при появлении одобренной жалобе на организацию, могут быть назначены в любой момент исключительно Генеральным Инспектором. При данных проверках делается упор в область из-за которой была подана жалоба.
Проверки проводятся строго с 10:00 до 22:00. Проверки проведенные за пределами данного временного отрезка будут считаться неофициальными, баллы за них засчитаны не будут.
График проверок является плавающим и проверка назначается ответственным лицом не менее чем за 18 часов до её начала.
Прежде чем группа инспекторов отправится на проверку, те обязаны связаться по рации-департамента с руководством организации, за 30 минут до начала.
Все сотрудники обязаны при себе иметь весь пакет документов (паспорт, удостоверение, медицинскую карту). Причины, отговорки не принимаются.
San Andreas Police Department
Критерий оценивания | Количество баллов |
|---|---|
Теоретическая часть | 7 баллов |
| Собран состав и организован строй не менее 3-ёх человек [ без учёта лидера ] | +1 балл |
| Состав не имеет при себе запрещённых веществ/предметов* | +1 балл |
| Состав не имеет никаких болезней/симптомов и полностью здоров | +1 балл |
| Проверка на знание уголовного кодекса/кодекса об административных правонарушениях и внутреннего регламента (не более 2-ух ошибок) | +1 балл |
| Проверка на знание процедур задержания (не более 2-ух ошибок) | +1 балл |
| Проверка на знание правил работы при чрезвычайных ситуациях (не более 2-ух ошибок) | + 1 балл |
| Проверка на знание правил оказания первой медицинской помощи (не более 2-ух ошибок) | + 1 балл |
Практическая часть | 3 балла |
| Проверка офицеров на соответствие квалифицированности при выполнении повседневной работы | + 3 балла |
Итого: | 10 баллов |
National Guard of San Andreas
Критерий оценивания | Количество баллов |
|---|---|
| Теоретическая часть | 6 баллов |
| Собран состав и организован строй не менее 3-ёх человек [ без учёта лидера ] | +1 балл |
| Состав не имеет при себе запрещённых веществ/предметов* | +1 балл |
| Состав не имеет никаких болезней/симптомов и полностью здоров | +1 балл |
| Проверка на знание внутреннего устава (не более 2-ух ошибок) | +1 балл |
| Правила поведения при критических ситуациях (нападение на конвой, военную базу и т.п.) | +1 балл |
| Проверка на знание правил оказания первой медицинской помощи | +1 балл |
| Практическая часть | 4 балла |
| Практические занятия – стрельба, ориентирование на местности, передвижение в боевых условиях | +2 балла |
| Строевые тренировки – развитие дисциплины, подчинение командам, синхронизация действий в строю | +2 балла |
Итого: | 10 баллов |
All Saints General Hospital
Критерий оценивания | Количество баллов |
|---|---|
| Теоретическая часть | 8 баллов |
| Собран состав и организовано собрание не менее 3-ёх человек [ без учёта лидера ] | +1 балл |
| Состав не имеет при себе запрещённых веществ/предметов* включая личное оружие без разрешения | +1 балл |
| Состав не имеет никаких болезней/симптомов и полностью здоров | +1 балл |
| Проверка на знание протоколов первой и неотложной медицинской помощи (не более 2-ух ошибок) | +2 балла |
| Проверка на знание протоколов эвакуации и работы при чрезвычайных ситуациях (не более 2-ух ошибок) | +1 балл |
| Проверка на знание порядка оказания помощи пострадавшим от оружия, ДТП, взрывов и т.д. | +2 балла |
| Практическая часть | 2 балла |
| Оказание помощи в симуляции ЧС, обработка вызова, работа с пострадавшим и т.п. | +2 балла |
Итого: | 10 баллов |
Примечания:
1. На каждой проверке должен присутствовать глава организации или его заместитель, в ином случае автоматически снимается 2 балла.
2. При полном отсутствии состава или целенаправленном срыве проверки разрешается выставить 0 баллов.
3. При составе менее 3-ёх человек снимается 1 балл по усмотрению инспектора.
4. Проверка может быть приостановлена во время форс-мажоров при необходимости.
5. Проверка может быть перенесена на другую свободную дату, при наличии уважительной причины [ по согласованию с лидером ].
6. Если организация не согласна с итогами проверки, она имеет право подать апелляцию в течение 48 часов [ учитываются только рабочие дни ].
7. Ответственный за проверку инспектор имеет право на разделения проверки на два и более дня по своему усмотрению [ Например: теория в один день, практика в другой ].
8. При неадекватном/оскорбительном/неуважительном поведении по отношению к инспекторам снимается до 3-ёх баллов по усмотрению ответственного инспектора [ попытки спорить при беседе, прямые/завуалированные оскорбления, ].
8. При нарушении дисциплины во время проверки снимается до 2-ух баллов по усмотрению ответственного инспектора [ бессмысленная ходьба, покидание проверки, разговоры и т.п. ].
- Бомбы
- Детали бомб
- Термитная смесь
- Радиопередатчик
- Глушилка радаров
- Чужие документы
- Наркотические вещества (табак, трава, грибы, синий порошок(боярышник), порошок).
- Огнестрельное оружие без соответствующей лицензии [ Касается только ASGH ].
Система поощрений и штрафов
Минимально допустимая норма набранных баллов: 7/10.
Максимальное количество баллов : 10/10.
Проверка набравшая 0/10 баллов получает штраф в размере 50% от еженедельной зарплаты и возможность переназначения проверки на свободный день недели либо проведение внеплановой проверки.
Проверка набравшая 1/10 баллов получает штраф в размере 40% от еженедельной зарплаты.
Проверка набравшая 2/10 баллов получает штраф в размере 30% от еженедельной зарплаты.
Проверка набравшая 3/10 баллов получает штраф в размере 25% от еженедельной зарплаты.
Проверка набравшая 4/10 баллов получает штраф в размере 20% от еженедельной зарплаты.
Проверка набравшая 5/10 баллов получает штраф в размере 15% от еженедельной зарплаты.
Проверка набравшая 6/10 баллов получает штраф в размере 10% от еженедельной зарплаты.
Проверка набравшая 7/10 или 8/10 баллов сохраняет заработную плату организации.
Проверка набравшая 9/10 баллов получает поощрение в размере 1.000.000$ к еженедельной зарплаты.
Проверка набравшая 10/10 баллов получает поощрение в размере 2.000.000$ к еженедельной зарплате
Последнее редактирование:
