- 45
- 5
- 8
СИСТЕМА ПОРЯДКОВОГО ЗВАНИЯ ВОЕННОЙ ПОЛИЦИИ
Руководство Национальной Гвардии вводит новую систему повышения в званиях на основе баллов. Теперь для получения более высокого звания сотруднику необходимо выполнить определённые работы, за которые будут начисляться баллы. Как только сотрудник наберёт определённое количество баллов, он получит возможность повышения в звании.
СИСТЕМА:
СЕРЖАНТСКИЙ СОСТАВ
Private Special Forces [1] - Пройти проверку проф. пригодности, сдать экзамены.
Operator [2] - 70 баллов.
Senior Operator [3] - 100 баллов.
Field Operator [4] - 110 баллов.
Jr. Sergeant [5] - 115 баллов + проверка навыков у младшего состава.
Sergeant of Military Police [6] - 130 баллов.
ОФИЦЕРСКИЙ СОСТАВ
Staff Sergeant of the Police [7] - 140 баллов.
Senior Operator inst. [8] - 150 баллов.
Sergeant Major [9] - 140 баллов.
ВЫСШИЙ ОФИЦЕРСКИЙ СОСТАВ
First Lieutenant [10] - 140 баллов.
Second Lieutenant [11] - 130 баллов + проверка пригодности трёх бойцов.
БАЛЛЫ:
- Поимка дезертира => 15 баллов.
- Обучающая тренировка с составом => 7 баллов.
- Открытая лекция "АнтиДезертир" => 10 баллов.
- Сопровождение конвоя => 10 баллов
- Провести стажировку для младших солдат => 6 баллов
СОБРАНИЯ
Собрание проводится раз в неделю в субботу с 17:00 [мск] и начинается с Зоны 69, после проверки отчётности, Генерал выдвигается на Авианосец Сан-Фиерро где должен быть подготовлен строй, для проверки подразделения ВВС.
*В некоторых случаях, собрание может перенестись и будет оповещено в названии темы*
• К собранию, у бойца должен быть подготовлен отчёт за прошедшую неделю в котором вы рассказываете какими задачами и обязанностями занимались.
• При не готовом / не сданном отчёте, вы получите соответствующие наказание согласно Дисциплинарному уставу NGSA, а так же вы останетесь без зарплаты.
• На собрании должны присутствовать все члены организации.
• В день собрания будет открыт счёт организации, в котором бойцы смогут обналичивать к себе на счёт заработанные за неделю юниты.
• Помимо выдачи званий и зарплаты, будет проводится общий недельный анализ о проделанной работе, выносятся минусы и плюсы в работе бойцов.
ПОДАТЬ ОТЧЕТ О ПОВЫШЕНИИ МОЖНО ПО ФОРМЕ НИЖЕ:
Имя и фамилия:
Звание:
Проделанная работа:
Доказательства:
Дата:
Подпись: