- 72
- 97
- 18


Отдел патрулирования (англ. Patrol Division) — отдел бюро специальных операций (англ. Special Operations Bureau), занимающийся патрулированием в пределах юрисдикции своих городов. Сотрудники данного отдела занимаются контролем правопорядка и безопасности на улицах города, а также пресечением правонарушений и нарушений правил дорожного движения. Наша миссия заключается в предоставлении качественных полицейских услуг и защите конституционных прав всех людей в штате. Патрульный отдел устанавливает стандарты превосходства в правоохранительных органах с профессиональным обслуживанием, демонстрируя абсолютную целостность, мужество и доверие к каждому общественному взаимодействию. Мы активны в наших усилиях по обеспечению безопасности и обеспечения соблюдения законов. Наши сотрудники работают над тем, чтобы поддерживать высокий уровень мастерства благодаря постоянному совершенствованию подготовки и обучения, чтобы повысить уровень знаний о проблемах, важных для общественной безопасности. Командная работа - это наше кредо, поскольку мы едины.

Обязанности патрульных:

Исполнительный персонал — занимается контролем командующего состава. Кроме того, исполнительный персонал относится к утверждению и изменению в департаменте некоторых поправок и работы отделов в общем. Заключает отчеты и жалобы на членов и утверждает или организует акции. Другой задачей этой группы является контроль всех отделов для того, чтобы их подчиненные смогли работать в соответствии со стандартами.
Chief of Police — CoP, глава департамента, его лицо, центральный и высший орган управления. Отвечает за планирование, эффектную эксплуатацию департамента. Шеф руководит, планирует и координирует департамент для исполнения своих обязанностей для уменьшения преступлений во всем округе, защита людей, общества и их прав. Первый человек в департаменте, являющийся его лицом и основным органом взаимодействия с общественностью или другими структурами власти и порядка. Ключевая функция Шефа полиции – создание комфортных и практичных условий работы, сохранение и развитие интереса к работе в департаменте, грамотная расстановка кадров на высокие должности. Главное качество успешного начальника департамента – коммуникабельность с коллективом, рациональное распределение личного состава по отделам, объективный взгляд на умения каждого сотрудника, справедливые и обдуманные решения, обсуждаемые с коллегами и принятые коллективным путем.
Deputy Chief of Police — DCoP, держит Шефа в курсе всех оперативных мероприятий день за днем. Руководит либо административной или эксплуатационной стороной полиции, выполняет второстепенные задачи контроля личного состава и личных поручений шефа в решении общих проблем и задач. Работа схожа с работой помощника генерального менеджера или вице-президента корпорации

Командующий персонал — занимается контролем всего нижестоящего персонала. Члены штаба командования, обычно могут взять к себе в патруль, одного из членов нижестоящего отдела для открытых патрулирований, имеют право активно помогать руководящему составу и помогать сотрудникам на местах их патрулирования.
Commander — COMM, занимает должность ассистента командующего офицера офиса, либо командира бюро. Commander имеет право взять на себя ответственность и полномочия Deputy Chief в его/ее отсутствии. Непосредственные обязанности командиров:
1. Наблюдение за действиями парульных офицеров.
2. Координирование общих патрулей в городе.
3. Наблюдение за административными функциями.
4. Поддержка связи с лидерами различных общественных организаций.
5. Проведение различных встреч и выступлений.
Captain — CP, в департаменте Капитана назначают на географические, детективные и специализированные подразделения. Чаще всего выступает в роли командира патрульного дивизиона, детективного или специализированного подразделения. Обязанности Капитанов:
1. Наблюдение за исполнением регламентов и обязанностей офицеров.
2. Наблюдение за административными функциями.
3. Рассмотрение рапортов о проделанной работе.
4. Найм гражданского персонала.
5. Выполнение административных обязанностей.
Lieutenant — LT, в этой должности следит за патрульными сержантами или офицерами, которые выполняют ежедневные обязанности. В отсутствии капитана, лейтенант выступает в качестве капитана. Обязанности лейтенанта:
1. Обучение офицеров конкретной сфере отдела.
2. Наблюдение за функциями отдела.
3. Рассмотрение отчетов о проделанной работе.
4. Найм штатного персонала для своего отдела.
5. Выполнение административных обязанностей.

Надзорный персонал — занимается обеспечиванием всех членов департамента информацией, связанной с их службой. Члены данной группы являются основными наблюдателями в патруле, наблюдая и помогая помощникам, когда это необходимо. Кроме того, надзорный персонал обеспечивает проведения курсов для продвижения по службе.
Sergeant I — SG-I, более схож с менеджером департамента, Sergeant помогает Commanding Officer в управлении сменой, состоящей из офицеров. Sergeant обязан проинструктировать свой персонал о обязанностях, которые они должны выполнять. Основная должность Sergeant это надзор за подчиненными, но так же специализированные административные задания доступны. Некоторые сержанты наблюдает и помогают ведению расследования, для того, чтобы предотвратить вред населению. Sergeant контролирует группу помощников шерифа и поручает им исполнение их обязанностей. Обычно сержанты занимают должность тренеров, начальников смены (супервайзеров), отвечают за свой юнит во время дежурства, проверяют внутренние отчеты и формы, решают внутренние конфликты между младшим персоналом (field staff).

Полевой персонал — основная единица в департаменте полиции. Задачей полевого персонала является регулярное патрулирование и реагирование на вызовы. Старшим членам данной группы, также разрешается вступать в другие отделения (по умолчанию персонал данной группы - патрульные офицеры).
Police Officer III+1 — PO-III+1 является должностным лицом среди полицейских офицеров. Выполняет ряд административных функций, предусмотренных внутренней документацией отдела, в котором состоит Police Officer III+1. Чаще всего выступает как офицер, ответственный за свой участок, а также помощником супервайзера.
Police Officer III — PO-III служит в качестве заместителя детектива, инструктора в академии полицейского департамента, детективного стажера, сотрудника по правовым вопросам, координатора новостей, сотрудника по набору персонала, помощника по вопросам безопасности или многие другие должности. Возможности, доступные сотрудникам в полицейском департаменте, настолько разнообразны, что их слишком много, чтобы упоминать на этой веб-странице.
Police Officer II — PO-II выполняет основные обязанности, такие как: выезд на место преступление или инцидента, опрос подозреваемых и свидетелей, фиксирование сообщений о преступлениях, ответ на радио вызовы, мониторинг подозрительной активности, мониторинг соблюдения правил дорожного движения, посещение бизнесов для установки взаимопонимания с владельцами, фиксирование подозреваемых, доказательств и транспортировка их в соответствующие учреждения, ответ на вопросы граждан и подготовка отчета.
Основные обязанности офицера полиции, находящимся на испытательном сроке являются:
1. Выезд на место преступления или несчастного случая.
2. Реагирование на вызовы 9-1-1;
3. Опрос подозреваемых, свидетелей.
4. Написание отчетов о преступлениях, инцидентах, дорожно-транспортных происшествиях.
5. Ответ на радио-вызовы.
6. Мониторинг любой подозрительной деятельности в отношении продолжающихся преступлений.
7. Координация движения автотранспорта.
8. Посещение открытых предприятий, таких как банки, рынки, универмаги, автосервисы и другие типы для установления взаимопонимания.
9. Задержание подозреваемых, их транспортировка в соответствующий отдел полиции, сбор доказательств.
10. Отвечать на вопросы граждан и посетителей.
11. Подготовка ежедневных отчетов о деятельности на местах.
12. Посещение и наблюдение за местами массового сбора жителей в определенном районе.
Police Officer I — после успешного окончания академии, PO-I получает официально жетон и служебную униформу. Он вправе ездить со своим тренинг офицером для получения опыта и знаний.

Классификация автомобилей. Используйте если не знаете название конкретной марки авто:

Последнее редактирование: