cnn.com | Отчётность сотрудников

  • Привет!
    Для полноценного и удобного использования всего форумного функционала рекомендуем зарегистрироваться на игровом сервере и форуме, после чего привязать игровой аккаунт к форумному.
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

I AM RICK ROCK

Обладатель доски почёта
Почетный
80
241
33
wapkacnn.png

В данной теме вы можете ознакомиться о повышении на новую должность, получении заработной платы в
Cable News Network

Примечание:
  • Вывод средств всегда открыт для сотрудников компании.
  • Собрание проводится каждую субботу в 18:00.
  • Ранги, начиная с HR-Manager (8), являются ст. составом, и повышение на него доступно исключительно с усмотрения CEO.

Тарифный план:
1. Опубликованное объявление - 3250U (Обычное), 7500U (Премиум)
2. Реклама/интеграция - 50.000U
3. Радиоэфир - 100.000U
4. Screenshot Situation - от 150.000U
5. Пост Breaking News - 300.000U

Система повышения сотрудников компании:

Trainee (1) News Editor (2) Сдача внутреннего регламента, сдача ПРО.
News Editor (2)Reporter (3)Сдача ППЭ, ППТ
Reporter (3) Junior Correspondent (4) — 1 эфир, 15 объявлений
Junior Correspondent (4) Correspondent (5) — 2 эфира, 20 объявлений
Correspondent (5) Senior Correspondent (6) —1 эфир, 1 интервью, 25 объявлений
Senior Correspondent (6) Editor-in-Chief (7) 1 эфир, 1 телеэфир, 1 интервью, 30 объявлений


Зарплаты и задачи:

Trainee (1)
1. Обучение основам новостной компании.
Оклад: 500.000$

News Editor (2)
1. Изучение правил проведения эфиров.
2. Редактирование объявлений.
Оклад: 200.000$
Reporter (3)
1. Проведение рубрик в радиоэфире штата.
2. Редактирование объявлений.
Оклад: 250.000$
Junior Correspondent (4)
1. Выполнение поручений от старшего состава.
2. Проводить интервью с известными личностями штата Сан Андреас.
3. Проведение рубрик в радиоэфире штата.
Оклад: 300.000$
Correspondent (5)
1. Проводить интервью с известными личностями штата Сан Андреас.
2. Проведение рубрик в радиоэфире штата.
Оклад: 400.000$
Senior Correspondent (6)
1. Проводить интервью с известными личностями штата Сан Андреас.
2. Проведение рубрик в радиоэфире штата.
Оклад: 500.000$
Editor-in-Chief (7)
1. Помощь с проведением собеседований.
2. Приём тестирования правил редактирования объявлений, правила проведения эфиров и телеэфиров.
Оклад: 550.000$
HR-Manager (8)
1. Проведение собеседований.
2. Работа с младшими сотрудниками компании.
3. Работа напрямую с Генеральным Директором.
Оклад: 750.000$

Чтобы сдать отчётность, вы должны отправить доказательства о проделанной работе по электронной почте: Cable News Network
 
Последнее редактирование модератором:
Изменено примечание:
Было: Вывод средств открывается в начале рабочего дня каждую субботу.
Стало: Вывод средств всегда открыт для сотрудников компании.
Изменено оформление и действия системы повышения:
Было:
Система повышения:

Trainee (1) → News Editor (2) — Сдача внутреннего регламента, сдача ПРО.
Повышение через сутки с момента устройства в компанию.
Paparazzi (2) → Reporter (3) — Сдача ППЭ, ППТ
Повышение через 2 дня с момента вступления на нынешнюю должность или на еженедельном собрании.
Reporter (3) → Junior Correspondent (4) — Сдача ППЭ, ППТ
Повышение через 3 дня с момента вступления на нынешнюю должность или на еженедельном собрании.
Junior Correspondent (4) → Correspondent (5) — 1 эфир, 15 объявлений
Повышение через 4 дня с момента вступления на нынешнюю должность или на еженедельном собрании.
Correspondent (5) → Senior Correspondent (6) — 1 интервью, 20 объявлений
Повышение исключительно на еженедельном собрании.
Senior Correspondent (6) → Editor-in-Chief (7) — 1 эфир, 1 интервью, 30 объявлений

Повышение исключительно на еженедельном собрании.
Стало:
Система повышения сотрудников компании:

Trainee (1) News Editor (2) — Сдача внутреннего регламента, сдача ПРО.
News Editor (2) → Reporter (3) — Сдача ППЭ, ППТ
Reporter (3) → Junior Correspondent (4) — 1 эфир, 15 объявлений
Junior Correspondent (4) → Correspondent (5) — 2 эфира, 20 объявлений
Correspondent (5) → Senior Correspondent (6) —1 эфир, 1 интервью, 25 объявлений
Senior Correspondent (6) → Editor-in-Chief (7) 1 эфир, 1 телеэфир, 1 интервью, 30 объявлений

Изменен оклад и задачи:
Было:
Зарплаты и задачи:

Trainee (1)
1. Выполнение поручений старшего состава
Оклад: 75.000$

News Editor (2)
1. Выполнение поручений от старшего состава
2. Редактирование объявлений
Оклад: 100.000$
Reporter (3)
1. Проведение рубрик в радиоэфире штата
2. Редактирование объявлений
Оклад: 130.000$
Junior Correspondent (4)
1. Выполнение поручений от старшего состава
2. При разрешении старшего состава проводить интервью с известных личностей штата Сан Андреас
3. Проведение рубрик в радиоэфире штата
Оклад: 175.000$
Correspondent (5)
1. Интервью с известными личностями штата Сан Андреас
2. Проведение рубрик в радиоэфире штата
Оклад: 200.000$
Senior Correspondent (6)
1. Проведение телеэфиров на канале CNN
2. Интервьюирование известных личностей штата Сан Андреас
3. Проведение рубрик в радиоэфире штата
Оклад: 250.000$
Editor-in-Chief (7)
1. Помощь с проведением собеседований
2. Приём тестирования правил редактирования объявлений, правила проведения эфиров и телеэфиров
Оклад: 280.000$
HR-Manager (8)
1. Помощь с проведением собеседований
2. Работа с младшими сотрудниками компании
Оклад: 320.000$
Стало:
Зарплаты и задачи:

Trainee (1)
1. Обучение основам новостной компании.
Оклад: 500.000$

News Editor (2)
1. Изучение правил проведения эфиров.
2. Редактирование объявлений.
Оклад: 200.000$
Reporter (3)
1. Проведение рубрик в радиоэфире штата.
2. Редактирование объявлений.
Оклад: 250.000$
Junior Correspondent (4)
1. Выполнение поручений от старшего состава.
2. Проводить интервью с известными личностями штата Сан Андреас.
3. Проведение рубрик в радиоэфире штата.
Оклад: 300.000$
Correspondent (5)
1. Проводить интервью с известными личностями штата Сан Андреас.
2. Проведение рубрик в радиоэфире штата.
Оклад: 400.000$
Senior Correspondent (6)
1. Проводить интервью с известными личностями штата Сан Андреас.
2. Проведение рубрик в радиоэфире штата.
Оклад: 500.000$
Editor-in-Chief (7)
1. Помощь с проведением собеседований.
2. Приём тестирования правил редактирования объявлений, правила проведения эфиров и телеэфиров.
Оклад: 550.000$
HR-Manager (8)
1. Проведение собеседований.
2. Работа с младшими сотрудниками компании.
3. Работа напрямую с Генеральным Директором.
Оклад: 750.000$
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.