hhs.gov | Медицинские проверки

[Aikko]

Медицинские проверки – это мероприятия, проводимые для контроля психологического и эмоционального состояние сотрудников государственных организаций.

Проверки проводятся строго с 18:00 до 22:00. Проверки проведенные за пределами данного временного отрезка будут считаться неофициальными, баллы за них засчитаны не будут.

Проверки проводятся строго один раз в две недели.

График проверок является плавающим и проверка назначается ответственным лицом не менее чем за 18 часов до её начала.

Прежде чем группа врачей отправится на проверку, те обязаны связаться по рации-департамента с руководством организации, за 30 минут до начала.

Все сотрудники обязаны при себе иметь весь пакет документов (паспорт, удостоверение, медицинскую карту). Причины, отговорки не принимаются.

Критерии оценивания​

Критерий	Количество баллов
Все сотрудники проверяемой государственной организации должны иметь при себе: паспорт, удостоверение и медицинскую карту. Отказ/отговорки не принимаются.	1 балл
На проверке должны присутствовать минимум 2 сотрудника проверяемой государственной организации (не включая руководителя и его заместителя).	2 балла
Сотрудник проверяемой организации не имеет сторонних заболеваний.	1 балл
Итого:​	5 баллов

Примечания:

1. При выявления сотрудника с нестабильным эмоциональным и психологическим состоянием, с дальнейшей принудительной диспансеризацией, никаких санкций в отношении проверяемой государственной организации - не применяется.
2. При наличии лекарств для лечения соответствующей болезни - баллы не снимаются.
3. Оценка 0 баллов выставляется исключительно за полной отсутствие сотрудников проверяемой государственной организации или за целенаправленный срыв проверки.
4. Проверка может быть перенесена на другую свободную дату, при наличии уважительной причины [ по согласованию с руководством ]
5. Если организация не согласна с итогами проверки, она имеет право подать апелляцию в течение 48 часов [ учитываются только рабочие дни ]
8. При неадекватном/оскорбительном/неуважительном поведении по отношению к группе врачей снимается 1 балл по усмотрению ответственного врача [ попытки спорить при беседе, прямые/завуалированные оскорбления, ].
8. При нарушении дисциплины во время проверки снимается 1 балл по усмотрению ответственного врача [ бессмысленная ходьба, покидание проверки, разговоры и т.п. ].


Система поощрений и штрафов​

Минимально допустимая норма набранных баллов: 3/5​

Максимальное количество баллов : 5/5​

Оценка 0/5 - штраф к недельной заработной плате проверяемой организации в размере 1.000.000$. Примечание: оценка 0/5 выставляется исключительно за полную неявку сотрудников государственной организации на проверку.​

Оценка 1/5 - штраф к недельной заработной плате проверяемой организации в размере 750.000$.​

Оценка 2/5 - штраф к недельной заработной плате проверяемой организации в размере 500.000$.​

Оценка 3/5 - сохранение полной недельной заработной платы проверяемой организации.​

Оценка 4/5 - сохранение полной недельной заработной платы проверяемой организации.​

Оценка 5/5 - выплата премиальных в размере 1.000.000$ к недельной заработной плате проверяемой организации.​

Штрафные санкции по отношению к госпиталю всех Святых штата.
​

При не исполнении своих прямых обязанностей главным врачом госпиталя, его заместителя и ответственного по контролю сотрудников государственных организаций с эмоциональной и психологически нестабильным состоянием путём проверок организаций раз в 2 недели, на госпиталь накладываются санкции в виде штрафа к недельной заработной плате госпиталя в размере 2.000.000$ за ту неделю, в течении которой должны быть проведены проверки организаций.​

​

​

Отчётность о проверках.

Отчётность о проверках должен предоставить ответственный за проверку государственных организаций в течении недели проверок.
Ответственный за проверку должен прислать свой отчёт на электронную почту правительства.
​