- 49
- 32
- 8
Раздел I
ОБЩИЕ ПРАВИЛА
1.2. Кандидат на пост лидера не должен находиться в Черном Списке Лидеров (далее ЧСЛ).
— Примечание: ЧСЛ - это серверная система, в которую заносится не только игровой аккаунт, но и его владелец и на время нахождения там, игрок не имеет права занимать лидерские посты.
1.3. Кандидат на пост лидера обязан быть грамотным, ответственным, адекватным, а так же иметь микрофон и связь в Discord, TG.
1.4. Кандидат на пост лидера обязан иметь опыт игры в SAMP, а так же быть ознакомлен с правилами сервера Pears Project.
1.5. Кандидат на пост лидера обязан иметь на своем игровом и форумном аккаунте установленный Google Authenticator, а также защищённую двухфакторной аутентификацией почту к которой привязан форумный и игровой аккаунт. В случае взлома лидерского аккаунта - лидер будет снят.
1.6. Будущий лидер обязан поддерживать соблюдение Role Play отыгровки участниками организации.
1.7. Каждый лидер обязан поддерживать соблюдение субординации между участниками организации.
1.8. После возвращение на пост лидера любой организации, если у лидера остались наказания за прошлый лидерский пост, они не имеют права быть сняты и сохраняются сервером.
1.9. При отборе кандидата на пост лидера, в приоритете игроки у которых нет банов/варнов.
1.10. Лидер имеет право передать свой лидерский пост одному из активных игроков в организации через заявление в подразделе форума: «Лидерам».
Раздел II
ОБЯЗАННОСТИ ЛИДЕРОВ
ОБЯЗАННОСТИ ЛИДЕРОВ
2.1. Онлайн и активность
Лидер обязан проводить в игре не менее 1 часа в сутки и 14 часов в неделю.
2.2. Оформление раздела организации на форуме
Раздел должен быть стилизован в соответствии с RP-направлением организации. Темы разделяются на IC и OOC. Названия OOC-тем должны содержать скобки или иные обозначения: (( Название темы )). В IC-темах запрещён OOC-контент, кроме пометок в скобках.
2.3. Поддержание порядка в разделе
Лидер обязан следить за работоспособностью раздела, очищать его от флуда, оффтопа и устаревших материалов.
2.4. Руководство составом
Лидер контролирует назначения, увольнения, взаимодействие между участниками. Каждый член организации должен быть равен перед лидером. Запрещены предвзятость, блат и личные симпатии или неприязнь.
2.5. Проведение RP-взаимодействий
Лидер обязан регулярно организовывать RP-ситуации: тренировки, мероприятия, учения по взаимодействию состава друг с другом.
2.6. Применение дисциплинарных мер
Наказания должны соответствовать внутренним правилам организации и общим правилам сервера.
2.7. Связь с администрацией
Лидер обязан оперативно информировать следящую администрацию о проблемах, инцидентах, конфликтах и прочих проблемах. Также сообщать о найденных багах, узвимостях сервера и возможных улучшениях фракции или сервера.
2.8. Участие в жизни организации
Лидер должен проявлять инициативу, участвовать в RP-процессах и стимулировать активность состава.
2.9. Приглашения и увольнения
Приглашение и увольнение игроков необходимо выполнять согласно Role Play режиму с использованием соответствующих команд (кроме случаев ООС увольнений).
— Примечание: OOC-увольнение возможно только при указании причины в скобках (( )) или через //. Выговор может быть только IC наказанием.
2.10. Объективность и беспристрастность
Запрещено увольнение или отказ в приёме по личной неприязни. Причины отказа: несоответствие требованиям, нахождение в ЧС, провал тестирования.
2.11. Обоснованность наказаний
Любое наказание или увольнение должно иметь обоснование и фиксироваться в скриншотами или видеороликами.
2.12. Поддержание RP-уровня организации
Лидер должен мотивировать состав на участие в RP, вести форумные темы с публикацией ситуаций, отчётов и скриншотов. При отсутствии RP-активности — выговор лидеру (не чаще одного в неделю).
— Примечание: +С капты считаются nonRP. Остальные организации обязаны поддерживать RP.
2.13. Ответственность за технические настройки
Лидер контролирует права доступа, названия рангов, подфракции, настройка гардероба организации и прочие элементы организации.
2.14. Финансовая отчётность
Лидер обязан отчитываться за траты с банковского счёта организации или за поступления от правительства следящей администрации.
Наказание: LEADVIG / Снятие с поста + ЧСЛ 30 дней
2.15. Контроль за неактивными участниками
Лидер обязан проверять оффлайн-состав через /membersoff. Участники, неактивные более 14 дней, подлежат увольнению.
Наказание: REPROOF / LEADVIG
2.16. Контроль организационных чатов
Находясь в сети, лидер обязан следить за чатами организаций (/r /d или /u) и применять санкции за нарушения.
— Примечания: /dmute – для гос.организаций, /umute – для остальных организаций, /rmute – для чатов организаций.
— Исключение: Лидер находился в AFK.
Наказание: REPROOF
2.17. Официальная беседа Telegram
Лидер и весь состав обязаны состоять в официальной беседе организации. Запрещено создание сторонних чатов и агитация вхождения в них.
— Примечание: Выход из беседы = увольнение. Все участники обязаны соблюдать правила беседы, установленные администрацией.
Наказание: LEADVIG / Снятие с поста + ЧСЛ 10–30 дней
Раздел III
ЗАПРЕТЫ ЛИДЕРОВ
ЗАПРЕТЫ ЛИДЕРОВ
3.1. Нарушение правил сервера или форума
Лидерам запрещено нарушать правила сервера и форума.
Наказание: REPROOF / LEADVIG / Снятие с поста + ЧСЛ 30–300 дней
3.2. Нарушение внутренних правил организации
Лидеру запрещено нарушать устав, регламент или другие внутренние документы своей организации.
Наказание: REPROOF / LEADVIG / Снятие с поста + ЧСЛ 20 дней
3.3. Неадекватное поведение
Запрещено токсичное,неадекватное или пренебрежительное общение, оскорбления игроков или администрации в чате, соцсетях, Discord, голосовых и видео-каналах.
Наказание: REPROOF / LEADVIG / Снятие с поста + ЧСЛ 30–300 дней
3.4. Предвзятость и личная неприязнь
Лидерам запрещено не допускать/отстранять игрока от приёма в организацию из-за личной неприязни.
— Допустимые причины отказа: не соответствует требованиям, ЧС, провал тестирования.
Наказание: REPROOF / LEADVIG
3.5. Увольнение без причины
Запрещено увольнять игроков без причин.
Наказание: REPROOF / LEADVIG
3.6. Финансовые махинации
Запрещено сливать или красть деньги с банковского счёта организации.
Наказание: Лишение имущества + BAN 21–300 дней + ЧСЛ 300 дней
3.7. Блат и продвижение по знакомству
Запрещено необоснованное назначение или повышение членов организации.
Наказание: LEADVIG / Снятие с поста + ЧСЛ 30–300 дней
3.8. Приведение организации в упадок
Запрещён системный низкий онлайн состава по вине лидера.
Наказание: Снятие с поста + ЧСЛ 30–300 дней
3.9. Досрочный уход с поста
Лидеру запрещено покидать пост до завершения срока без уведомления следящей администрации.
Наказание: Снятие с поста + ЧСЛ (по сроку недостоя) / ЧСЛ 300 дней
3.10. Злоупотребление командами
Запрещено использовать команды лидера для развлечения, шуток или эмоционального давления на состав с целью поглумится.
Наказание: LEADVIG / Снятие с поста + ЧСЛ 30–300 дней
3.11. Повышение нескольких "лучших сотрудников недели"
Запрещено повышать более одного лица, как лучшего сотрудника недели.
Наказание: LEADVIG / Снятие с поста + ЧСЛ 30–300 дней
3.12. Смена ника без уведомления
Лидеру запрещено менять Nick Name без предупреждения следящего администратора.
Наказание: LEADVIG
3.13. Нарушение авторских прав на форуме
Запрещено копировать темы других лидеров без согласования со следящей администрацией.
Наказание: LEADVIG / Снятие с поста + ЧСЛ 10 дней
3.14. Уход в неактив без замены
Лидеру запрещено уходить в долгий AFK без действующего старшего состава. Обязательно должен остаться активный заместитель.
Наказание: LEADVIG / Снятие с поста + ЧСЛ 30 дней
3.15. NonRP-приём в организацию
Запрещено принимать игроков без RP-отыгровки.
— Пример нарушения: "Что такое ДМ?" в любом чате; "/b Вставайте", "Сядьте".
Наказание: REPROOF / LEADVIG / Снятие с поста + ЧСЛ 15–30 дней
3.16. Игнор нарушений состава
Лидерам запрещается игнорировать нарушения сотрудников (выдача блокировки рации, выговоров, увольнений, ЧС).
Наказание: REPROOF / LEADVIG / Снятие с поста + ЧСЛ 30–60 дней
3.17. Повышения без объяснения
Запрещено повышать ранг без внятного объяснения причин повышения следящей администрации.
Наказание: Понижение сотрудника + LEADVIG / Снятие с поста + ЧСЛ 30–60 дней
3.18. Использование функционала в личных целях
Лидерам имеющим особые игровые возможности запрещается применять их по отношению к себе или другому игроку не имея на то основательных причин.
— Пример: Очистить просто так розыск командой /clear.
Наказание: LEADVIG / Снятие с поста + ЧСЛ 30–300 дней
3.19. Злоупотребление системой неактива
Лидерам запрещено ставить отпуск (/vacation) для уклонения от наказаний.
Наказание: Снятие с поста + ЧСЛ 120 дней
3.20. Расформирование состава без разрешения
Лидерам запрещено расформировывать состав (вайп) без разрешения следящего администратора/куратора лидеров.
— Исключение: Игрок или группа игроков из состава не выполняет возложенные на него обязанности, мешает работе организации и прочее.
— Примечание: Если лидер стал по выборам, в начале срока можно запросить расформирование состава у следящей администрации.
Наказание: LEADVIG x2 + Возврат состава
3.21. Открытый набор без заявок
Запрещено оставлять открытым набор (/lmenu), если нет заявлений на форуме.
— Примечание: Если виновен старший состав — выговор или увольнение.
Наказание: REPROOF / LEADVIG
3.22. AFK лидеров
- Лидеру запрещено находиться в RP-сне более 15 минут (спать на кровати).
- Лидеру запрещено находиться в AFK без ESCAPE.
- Запрещено оставаться в AFK более 1200 секунд.
Наказание: REPROOF / LEADVIG
3.24. Транслит и MG в причинах наказаний
При использовании команд (/fmute /rmute /vig /uninvite и пр.) запрещены причины на транслите или с MG.
— Исключение: OOC-причины увольнения допустимы только со скобками (( )) или //
Наказание: REPROOF / LEADVIG
3.25. Удаление или изменение системных тем
Нельзя редактировать темы от @Администрация кураторов или главных админов без разрешения куратора лидеров.
Наказание: REPROOF / LEADVIG
3.26. Намеренный слив ивентов и активностей
Лидеру и его составу запрещено сознательно сливать мафиозные битвы, капты, ивенты или другие активности в пользу других игроков.
Наказание: LEADVIG / Снятие с поста + ЧСЛ 30–300 дней
Раздел IV
БЕСЕДА ЛИДЕРОВ В TG
4.2. Запрещён flood (3 и более похожих сообщений подряд). [ REPROOF ]
4.3. Запрещён offtop (сообщения не по теме). [ REPROOF ]
4.4. Запрещены оскорбления участников конференции. [ REPROOF ]
4.5. Запрещено покидать диалог до окончания срока лидерства. [ На усмотрение следящей администрации ]
Раздел V
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
5.2. Заработная плата от лидера выдается исключительно в юнитах [ /payunit ]. Юниты — это условная валюта, которая накапливается выполняя различные действия в организации или выдается лидером, после чего сотрудник может обменять юниты в игровую валюту [ /stats ] » [ Юниты ]. 1U (юнит) = 1$ в игре.
5.3. Запрещено выдавать игровую валюту сотрудникам из банковского счет организации. [ Лишение виртов игрока + LEADVIG / Снятие + ЧСЛ 30 дней ]
— Примечание: разрешено выдавать только юниты [ /payunit ].
— Исключение: распределение денег из банковского счета организации за захват всех территорий/бизнесов (для гетто и мафий).
5.4. Запрещено превышать недельный лимит по выплатам заработной платы (с учётом премий). [ LEADVIG / Снятие + ЧСЛ 30 дней ]
• Недельный лимит по выводам из счета организации деньги для оплаты своим сотрудникам (без учёта траты на юниты):
Государственные структуры:
GOV / FBI / NGSA / SAPD / ASGH - 20.000.000$
Коммерческие организации:
The Bikers / CNN - 15.000.000$
Мафиозные синдикаты:
Russian Mafia / Yakuza Mafia / Arabian Mafia / La Cosa Nostra / Triada Mafia - 20.000.000$
Уличные группировки:
Grove Street / Ballas Gang / Varrios Los Aztecas / Los Santos Vagos - 15.000.000$
GOV / FBI / NGSA / SAPD / ASGH - 20.000.000$
Коммерческие организации:
The Bikers / CNN - 15.000.000$
Мафиозные синдикаты:
Russian Mafia / Yakuza Mafia / Arabian Mafia / La Cosa Nostra / Triada Mafia - 20.000.000$
Уличные группировки:
Grove Street / Ballas Gang / Varrios Los Aztecas / Los Santos Vagos - 15.000.000$
5.2. Запрещено превышать лимит по индивидуальной выплате заработной платы. [ REPROOF / LEADVIG / Снятие + ЧСЛ 30 дней ]
» Максимальная сумма з/п на одного человека: 1.500.000U (без учёта премии).
» Максимальная премия одному человеку (разрешено выдать только одному человеку из состава один раз в неделю/месяц):
» Недельная премия (выдается только раз в неделю одному сотруднику) - не более 750.000U
» Месячная премия (выдается только раз в месяц одному сотруднику) - не более 1.500.000U
5.3. При особых заслугах (полный контроль всех бизнесов / захват всех территорий), лидеру разрешается поделить ровно половину денег с общего банковского счёта организации между составом (максимально на одного сотрудника разрешается выдать 2.000.000$ на банк игрока). Лидеру запрещается забирать себе деньги, так как он/она получает вознаграждение от куратора лидеров.
5.4. Лидеру запрещено занижать, завышать или выдавать незаслуженную заработную плату. [ Лишение незаслуженной з/п сотрудника или выдача заслуженной + LEADVIG / Снятие + ЧСЛ 30 дней ]
5.5. Лидеры получают заработную плату только от следящей администрации и никак иначе.
5.6. Лидеру запрещается снимать деньги и оставлять их себе или выдавать человеку, который не имеет отношения к организации лидера (приравнивается к слитию банковского счета организации). [ Снятие + ЧСЛ 120-300 дней + BAN 21-300 дней ]
Раздел VI
ПОВЫШЕНИЕ РАНГОВ
6.1. Лидер обязан соблюдать время между повышением игроков в организациях. [ REPROOF / LEADVIG / Снятие + ЧСЛ 30 дней ]
Силовые структуры (ФБР, полиция, нац.гвардия), новостные агентства и медецинский центр:
» 1→2 ранг: через сутки после вступления в организацию (/invite).
» 2→3 ранг: через 2 суток после 2 ранга или на собрании.
» 3→4 ранг: через 3 суток после 3 ранга или на собрании
» 4→5 ранг: через 4 суток после 4 ранга или на собрании
» 5+ ранги: только на собрании
» В CNN / ASGH / GOV: ранги с 3-го выдаются по итогам квалификаций в конце недели. Игрок может выбрать или сменить должность 1 раз в неделю.
Повышения в правительстве:
» При вступлении: сотрудник получает 1 ранг в организации и в подфракции.
» После успешной профтеста: получает должностьной ранг и 2 ранг в подфракции.
» Первое повышение: не ранее 3 дней после вступления.
» 2→3 ранг в подфракции: только на собрании при активной работе и без выговоров.
» Зам. отдела: только с одобрения лидера, начиная с 2 ранга подфракции.
» Секретарь штата: только с одобрения лидера + стаж от 7 дней.
» Раз в неделю допускается смена подфракции через тест — при этом сотрудник получает должностной ранг и 2 ранг новой подфракции.
Мафиозные синдикаты и уличные группировки:
» 1→2 ранг: сразу после сдачи теста / задания.
» 2→3 ранг: через 2 суток после получения 2 ранга.
» 3→4 ранг: через 3 суток после 3 ранга или на собрании.
» 4+ ранги: только на собрании.
» 1→2 ранг: через сутки после вступления в организацию (/invite).
» 2→3 ранг: через 2 суток после 2 ранга или на собрании.
» 3→4 ранг: через 3 суток после 3 ранга или на собрании
» 4→5 ранг: через 4 суток после 4 ранга или на собрании
» 5+ ранги: только на собрании
» В CNN / ASGH / GOV: ранги с 3-го выдаются по итогам квалификаций в конце недели. Игрок может выбрать или сменить должность 1 раз в неделю.
Повышения в правительстве:
» При вступлении: сотрудник получает 1 ранг в организации и в подфракции.
» После успешной профтеста: получает должностьной ранг и 2 ранг в подфракции.
» Первое повышение: не ранее 3 дней после вступления.
» 2→3 ранг в подфракции: только на собрании при активной работе и без выговоров.
» Зам. отдела: только с одобрения лидера, начиная с 2 ранга подфракции.
» Секретарь штата: только с одобрения лидера + стаж от 7 дней.
» Раз в неделю допускается смена подфракции через тест — при этом сотрудник получает должностной ранг и 2 ранг новой подфракции.
Мафиозные синдикаты и уличные группировки:
» 1→2 ранг: сразу после сдачи теста / задания.
» 2→3 ранг: через 2 суток после получения 2 ранга.
» 3→4 ранг: через 3 суток после 3 ранга или на собрании.
» 4+ ранги: только на собрании.
6.2. Лидер обязан соблюдать правила назначения старшего состава описанные ниже. [ LEADVIG / Снятие + ЧСЛ 30 дней ]
- Лидер сам определяет, с какого ранга начинается старший состав, через права доступа.
- При жалобах на старший состав — лидер обязан предоставить доказательства его активности.
- Если назначение необоснованно — следящий администратор может понизить игрока до исходного ранга, а лидеру выдать наказание.
- Сотрудник, получивший старший состав, не может переводиться в другую организацию в течение 3 недель. Примечания:
- Если сотрудник не может остаться старшим составом или хочет перейти в другую фракцию ранее 3 недель — лидер обязан понизить его до предыдущего ранга
- Если ранг неизвестен — следует обратиться к следящему администратору
- Попытка перевода без предупреждения лидера = занесение в ЧС организации
Раздел VII
ЗАМЕСТИТЕЛИ ЛИДЕРА И РУКОВОДИТЕЛИ ПОДФРАКЦИЙ
7.1. Лидер самостоятельно определяет, с какого ранга начинается заместитель и кого назначать на эту должность через настройки организации.
— Примечание: в случае жалоб на заместителя лидер обязан предоставить доказательства его деятельности. Если игрок назначен необоснованно, следящий администратор вправе вернуть его на ранг до назначения, а лидер получает наказание. [ LEADVIG / Снятие ]
7.2. Лидер несёт ответственность за действия назначенного им заместителя и старшего состава. Если заместитель и/или старший состав нарушает правила сервера, наказание применяется и к лидеру. [ LEADVIG / Снятие ]
7.3. Количество заместителей в организации ограничено одним человеком. Руководители подфракций заместителями не считаются как заместители лидера. Рекомендуется адекватно соотносить количество рангов с числом игроков на руководящих позициях. [ LEADVIG ]
7.4. Для назначения руководителя подфракции (например, ВВС) кандидат должен иметь минимум два качественных повышения за реальную работу в организации. Прохождение академии или стажировки в расчёт не берётся. [ LEADVIG ]
— Исключение: в течение 48 часов после назначения нового лидера он вправе игнорировать данное требование.
7.5. После снятия заместителя:
– Если он пробыл в должности менее 3 недель, его ранг возвращается к прежнему (лидер может повысить с учётом заслуг).
– Если он пробыл более 3 недель, назначается ранг на 2–3 ранга ниже лидерского.
7.6. В случае блокировки аккаунта заместителя он подлежит немедленному увольнению, а лидер получает наказание. [ LEADVIG ]
Раздел VIII
ЮНИТЫ
8.2. Лидеру необходимо правильно просчитывать потенциальную прибыль участников организации и настраивать систему в соответствии с пополнением счёта организации.
8.3. Лидер сам решает, как выплачивать зарплату подчинённым. Он может использовать разовые выплаты на еженедельном собрании или открыть счёт, настроить интервал выплат и максимальную сумму вывода. Поэтому игрок оставляет за собой право выбирать ту организацию, в которой зарплата производится удобным для него способом.
8.4. Лидеру запрещено превышать максимальный лимит юнитов в своей организации. [ REPROOF / LEADVIG / Снятие + ЧСЛ 30 дней ]
Максимальный лимит юнитов в бандах:
» Доставка ящика на склад - максимальное значение 5
» Урон на капте (за снятие 1 единицы HP) - максимум 5 юнитов
» Угон транспорта - максимум 25.000 юнитов
» Покраска граффити - максимум 2000 юнитов
Максимальный лимит юнитов в мафиях:
» Доставка ящика на склад - максимальное значение 5
» Снятие денег с бизнеса - максимум 10.000 юнитов
» Участие в стреле - максимум 10.000 юнитов
» Участие в захвате порта - максимум 10.000 юнитов
Максимальный лимит юнитов в гос. структурах:
» [ ALL ]: 1 мин. на посту (/safeguard) - максимум 500 юнитов
» [ NGSA ]: Доставка ящика на склад - 5
» [ PD / FBI ]: RP арест - максимум 10.000 юнитов
» [ PD / FBI ]: nonRP арест - максимум 5.000 юнитов
» [ PD / FBI ]: Возвращение украденного предмета - максимум 25.000 юнитов
» [ PD / FBI ]: Найденный угнанный транспорт - максимум 25.000 юнитов
» [ PD ]: Закрытие вызова - максимум 10.000 юнитов
» [ PD ]: Оформление автомобильных номеров - максимум 10.000 юнитов
» [ PD ]: Фиксирование нарушений скоростного режима - максимум 1.000 юнитов
» [ GOV ]: Арест недвижимости - максимум 25.000 юнитов
» [ GOV ]: Арест бизнеса - максимум 25.000 юнитов
» [ GOV ]: Рассмотрение установки бизнеса - максимум 10.000 юнитов
» [ GOV ]: Закрытие судебного дела - максимум 25.000 юнитов
» [ GOV ]: Создание автобусного маршрута - максимум 50.000 юнитов
Раздел IX
ГАРДЕРОБЫ ОРГАНИЗАЦИЙ
9.2. Каждая одежда должна быть использована по своему РП назначению. [ LEADVIG ]
— Пример: к скинам детективов должны иметь доступ только сотрудники, с рангом детектива.
Раздел X
РАНГИ
10.2. Каждый лидер имеет право менять количество рангов (максимально 30 рангов) в своей организации с предварительным обсуждением с куратором лидеров.
10.3. Запрещена смена наименований и изменение количества рангов в организации без одобрения куратора лидеров. [ LEADVIG ]
10.4. Запрещен offtop в названиях рангов, использование слов в названиях не относящихся к RP составляющей организации. [ LEADVIG / Снятие + ЧСЛ 30 дней ]
10.5. Запрещен мат и/или оскорбления в названиях рангов. [ BAN 21 день + Снятие + ЧСЛ 120 дней ]
Раздел XI
ПОДФРАКЦИИ
11.2. Каждая подфракция должна обусловлена и не портить РП атмосферу (если лидер может грамотно описать свое виденье - у него не будет ограничений. Приветствуется любые проявления улучшить атмосферу ролевой игры).
11.3. Запрещено создание подфракций без одобрения куратора лидеров. [ LEADVIG ]
11.4. Запрещен offtop в названиях подфракций, использование слов не относящихся к RP составляющей организации. [ LEADVIG / Снятие + ЧСЛ 30 дней ]
11.5. Запрещен мат и/или оскорбления в названиях подфракций. [ BAN 21 день + Снятие + ЧСЛ 120 дней ]
11.6. В подфракции может быть только один глава и один заместитель. [ LEADVIG ]
11.7. Подфракция должна иметь: аббревиатуру и названия рангов на английском языке; RP обоснование.
Раздел XII
ЧЕРНЫЕ СПИСКИ ОРГАНИЗАЦИЙ
12.2. Список пунктов ЧС в организациях устанавливается в отдельной теме в разделе организации, в открытом доступе ,с полным перечнем пунктов (доходчивым описанием каждого пункта/кол-во дней в ЧС/залог за выход).
12.3. Ответственность за внесение/вынесение в/из черного списка лежит только на лидере, во время срока которого был занесен/вынесен игрок, даже если выносил/вносил в/из ЧС игрока не лидер.
— Примечание: следите за настройками доступа к командам в /lmenu.
12.4. Каждый лидер обязан иметь железные доказательства на внесение и вынесения игрока из черного списка. [ Вынесение/внесение игрока из/в ЧС + LEADVIG ]
12.5. Черный список запрещено изменять во время активной жалобы на сотрудника/лидера. [ LEADVIG ]
12.6. В ЧС запрещено вносить игроков без возможности выхода под залог. [ Добавление игроку залог + REPROOF ]
12.7. В ЧС запрещено вносить игроков по личной неприязни. [ Вынесение игрока из ЧС + LEADVIG ]
12.8. В ЧС запрещено вносить игроков по причинам, которые на записаны в специальной теме ЧС в разделе организации. [ Вынесение игрока из ЧС + LEADVIG ]
12.9. В ЧС запрещено вносить игроков за оскорбления по отношению к организации и/или сотрудникам. [ Вынесение игрока из ЧС + LEADVIG ]
Раздел XIII
ПРИМЕЧАНИЯ
13.1. Следящий администратор может отклонить заявление о передачи лидерского поста, если кандидат на пост лидера не подходит по критериям.ПРИМЕЧАНИЯ
13.2. Решением любых вопросов, не упомянутых в правилах лидеров, занимается следящая администрация за лидерство.
13.3. Наказания за нарушения правил лидеров выдаются на усмотрение следящей администрации.
13.4. Следящий администратор/куратор лидеров имеет право потребовать доказательства работы участника организации в течении двух недель после повышения, после чего лидер обязан их предоставить. Невыполнение приравнивается к блату.
13.5. Лидер мафии при захвате всех бизнесов лично, как лидер, получает 50 баллов, 3.000 GOLD, а также начисление на банковский счёт мафии в размере 5.000.000$ с последующим распределением виртов между составом.
13.6. Лидер банды при захвате всех территорий лично, как лидер, получает 50 баллов, 3.000 GOLD, а также начисление на банковский счёт банды в размере 5.000.000$ с последующим распределением виртов между составом.
13.7. В случае, если будет установлено, что лидер, заместитель или старший состав лидера принимали игроков с читами для помощи в захватах или другом любом деле, каждый нарушитель получает BAN от 7 до 300 дней. В случае бана лидера объявляются выборы нового лидера.
13.8. Если пункты правил лидера нарушает заместитель организации, тогда лидер получает наказание вместо сотрудника.
13.9. Количество ЧСЛ суммируется, если лидер понес наказание за несколько нарушений.
Последнее редактирование модератором:
