SAHP | MANUAL

  • Привет!
    Для полноценного и удобного использования всего форумного функционала рекомендуем зарегистрироваться на игровом сервере и форуме, после чего привязать игровой аккаунт к форумному.


Общая информация.pngДорожный патруль Сан Андреас (SAHP) (англ. San Andreas Highway Patrol) — правоохранительный орган в американском штате Сан Андреас. САХП имеет юрисдикцию патрулирования по всем автомагистралям в Сан Андреас и может выступать в качестве полиции штата.

Помимо своих обязанностей по патрулированию на дорогах, САПД также предоставляет другие услуги, включая охрану государственных зданий и сооружений (в первую очередь Капитолия штата ), а также предоставление телохранителей для государственных чиновников. САХП также работает с муниципальными правоохранительными органами, предоставляя помощь в расследованиях, патрулировании и других аспектах правоохранительной деятельности.

Согласно данным ФБР, «Дорожный патруль Сан Андреас» является крупнейшим агентством государственной полиции в Соединённых Штатах Америки, с более чем 10 700 сотрудников, из которых 7500 являются офицерами, и основан в 14 августа 1929 года.

 


Ранговая струтура.png

Highway Officer I > HO I

Первый шаг в карьерной лестнице в Департаменте дорожного патруля (SAHP), является Highway Officer I. Эта классификация начального уровня, при выходе из Академии Департамента дорожного патруля. В Академии Департамента дорожного патруля, офицеры обучаются тактике, уголовному праву, правильному заполнению отчётов, применению огнестрельного оружия и вождению. Физическая подготовка и самооборона, играют большую роль в обучении офицеров в Академии Департамента дорожного патруля Highway Officer I будет повышен до Highway Officer II после успешного завершения 21 дневного стажировочного процесса.

Highway Officer II > HO II
ntcn.png
После успешного завершения стажировочного процесса и повышения на Highway Officer II, офицер должен будет определится, в какой области он хочет продолжить свою карьеру, в Департаменте дорожного патруля. На звании Highway Officer IШ, офицер должен полностью показать свои навыки и способности, которые он получил во время обучения в Академии. Highway Officer II, выполняет такие обязанности как: самостоятельное патрулирование, опрос свидетелей на той, или иной ситуации, транспортировка подозреваемых, фиксирование сообщений о преступлениях, ответы на вопросы граждан и подготовка ежедневных отчетов. Highway Officer II, может подать заявку на прохождение программы "Training Officer Program" и только после прохождения данной программы Highway Officer II, повышается до Highway Officer III.

Highway Officer III > HO III
HO 3.png
После одного месяца работы в качестве Highway Officer II, и успешного прохождения программы "Training Officer Program", Highway Officer II повышается до Highway Officer III. Офицер в данном звании, в праве подать заявку на прохождение программы "Leadership Training Program", но только после 30 дней службы как Highway Officer III. Офицер находясь в звании Highway Officer III, выполняет такие обязанности как: проведение патрулей с Highway Officer I, составление характеристики их работы, оценка работы, а именно, участие в "Training Officer Program", которая включает в себя становление на путь новоприбывших офицеров.

Lead Highway Officer > LHO
LHO.png
После одного месяца работы в качестве Highway Officer III . Офицер в данном звании, в праве подать заявку на прохождение программы "Leadership Training Program", но только после 30 дней службы как Lead Highway Officer. Офицер находясь в звании Lead Highway Officer, выполняет такие обязанности как: проведение патрулей Highway Officer I, составление характеристики их работы, оценка работы, а именно, участие в "Training Officer Program", которая включает в себя становление на путь новоприбывших офицеров.

SERGEANT
Sergeant I / Sgt I
SGT1.png
После успешного прохождения программы "Leadership Training Program" и 30 дней службы как Lead Highway Officer, офицер повышается на Sergeant I. Сержант выполняет такие обязанности как: контроль офицеров того, или иного дивизиона, проведение брифингов, выезд на смену в роли ответственного офицера, работа с Shedule. Основной задачей Sergeant I, является постоянный контроль офицеров своего дивизиона. Стоит отметить, что Sergeant I несёт большую ответственность за офицеров своего дивизиона. Sergeant I повышается на Sergeant II, после успешного завершения 30 дневного испытательного срока.

Sergeant II / Sgt II
SGT2.png
После успешного завершения испытательного срока как Sergeant I, сержант повышается на Sergeant II. Sergeant II имеет те же обязанности, что и Sergeant I, но несёт более серьёзную ответственность в отношении офицеров. Он так же проводит брифинги, инструктирует офицеров, выезжает на смену в роли ответственного офицера, работает с Shedule.

COMMAND
Lieutenant I / Lt I
LT.png
После 50 дней службы как Sergeant II, и успешного прохождения программы "Command Training Scheme", сержант повышается на звание Lieutenant I. В задачи Lieutenant I входит: полный контроль офицеров, сержантов своего отдела в соответствующем дивизионе. Lieutenant I повышается на звание Lieutenant II, после 30 дней службы как Lieutenant I, и после прохождения интервью в программе "Command Training Scheme".

Lieutenant II / Lt II
LT.png
После успешного проведённого интервью для лейтенанта, он повышается на звание Lieutenant II. Lieutenant II выполняет схожие функции, что и Lieutenant I. Он так же выступает ответственным на той, или иной ситуации, контролирует работу сержантов. Он так же ассистирует в работе Commamding Officer. Lieutenant II может быть повышен на звание Captain I, после 50 дней службы как Lieutenant II и только по инициативе Assistan Chief of Police.

Captain I / Cpt I
CPT.png
После 50 дней службы как Police Lieutenant II, лейтенант повышается на звание Captain I. После повышения на звание Captain I, капитан становится полноценным Commamding Officer. Captain I выполняет такие обязанности как: полный контроль офицеров, сержантов, детективов своего дивизиона, выезд на ситуации в качестве ответственного офицера, введение новшеств в своём дивизионе. В этих обязанностях, капитану ассистирует Lieutenant II и Lieutenant I. Captain I будет повышен на звание Captain II, после 30 дней службы как Captain I и после успешного завершения интервью с Assistan Chief of Police.

Captain II / Cpt II
CPT.png
После 30 дней службы и успешного завершения интервью с Assistan Chief of Police, Captain I повышается на звание Captain II. Captain II выполняет те же функции, что и Captain I. Так же выезжает на ситуации разного рода характера, в качестве ответственного офицера на ситуации, полный контроль офицеров, сержантов, детективов своего дивизиона, введение новшеств в своём дивизионе. Captain II может быть повышен на звание Captain III, только после 30 дней службы как Captain II и только повышение по инициативе Assistan Chief of Police.

Assistant Chief > AC
AC.png
После 30 дней службы и успешного завершения интервью с Deputy Commissioner, Captain II повышается на звание Assistant Chief Assistant Chief отвечает за географической зоны или специализированного подразделения, выполняет те же функции, что и Captain I, Captain II. Assistant Chief может быть повышен на звание Chief of Highway, только по инициативе Deputy Commissioner и Commissioner.​
HIGH COMMAND
Chief of Highway
1749756285126.png
После повышения на звание Chief of Highway по инициативе Deputy Commissioner и Commissioner, Chief of Highway выступает в качестве ассистента Deputy Commissioner в четырех географических точек в том, или ином бюро. В обязанности Chief of Highway так же входит: наблюдение и руководство деятельностью Office of Operations Bureau, Office of Special Operations Bureau, Office of Administrative Services Bureau, Office Of Professional Standards Bureau в пределах географических точек. Выносит рекомендации высшего руководства того, или иного дивизиона для повышения эффективности работы офицеров. Chief of Highway может быть повышен на звание Assistan Commissioner , только по инициативе Deputy Commissioner и Commissioner​
Assistan Commissioner
2560px-3_Gold_Stars.svg.png

После 50 дней службы как Chief of Highwayr, коммандер повышается на звание Assistan Commissioner . Assistan Commissioner выполняет те же функции, что и Chief of Highway. Assistan Commissioner может быть повышен на звание Deputy Commissioner, только по инициативе Commissioner.

Deputy Commissioner
2560px-4_Gold_Stars.svg.png

Deputy Commissioner держит Commissioner в курсе всех событий и оперативных мероприятий департамента каждый день.
Deputy Commissioner руководит либо административной или эксплуатационной деятельностью департамента.

Commissioner
5_Gold_Stars_Pentagon.png
​

Commissioner руководит всем Дорожным Департаментом, контролирует работу всех бюро, дивизионов. Commissioner постоянно находится в контакте с гражданским населением Сан Андреас. Несёт ответственность перед городским советом, постоянно вводит новшества в Департамент дорожного патруля.. Commissioner - высшая степень звания в Департаменте Дорожного Патруля Сан Андреас.​
 


Общая структура.png

Супервайзер
Должность: Полевой Сержант
Звание- Sergeant I

​
​
​
​
Патрульная смена​
Должность: Начальник Смены
Звание- Lieutenant
lt-png.25384
​
Должность: Помощник начальника смены > Сержант смены
Звание- Sergeant II
sgt2-png.25383
1749823224612.png1749823228089.png1749823230310.png
Должность: Командир патрульного дивизиона/отдела
Звание- Captain I
cpt-png.25386
1749823637900.png​
1749823637900.png​
1749823637900.png​
1749823637900.png​
​
​
​
​

Должность: Командир станции / командир географической зоны
Звание- Captain II
Станция.png
cpt-png.25386
Патрульный дивизион
​
Детективы
​
Офис Поддержки
​
Другие подразделения
​

 


Академия.png

Структура академии.​

  1. Подача электронного заявления. В первую очередь, вы должны ознакомится с правилами подачи заявления, после заполнить форму и ждать ответа инструкторов академии.
  2. После подачи электронного заявление вам следует перейти по ссылке < Именно там будут новости по вашей заявки.
    1749828529181.png​
  3. Интервью. После того, как с вами связались, вам предложат явится на станцию и пройти личную беседу с сотрудником, в ходе которой выясняются ваши навыки коммуникации и грамотности.
  4. Психологический тест. Если вы успешно прошли интервью, вы прошли 1/3 пути, далее вас ожидает психологический тест, в ходе которого выясняется ваше психическое состояние, умение руководить своим гневом и т.п.
  5. Спортивный отбор. После прохождение предыдущих этапов вам нужно будет сдавать физические нормативы. С нормативами можно ознакомиться ниже
    Физ Тест2.png
  6. Лекции. После зачислений в академию, вы обязаны прослушать все лекции, в ходе которых вам рассказывают основную информацию о работе на станции.
    Обучение в академии длиться 6 месяцев (OOC 7дней)
  7. Практические занятия. После прослушивания лекций, вас ожидает практика, это могут быть как и пробежки, так и полноценные патрули с активными офицерами станции, в ходе практических занятий вы получаете необходимые навыки для полноценной службы.
  8. Заключительный экзамен. В заключительный экзамен входит проверка ваших навыков, полученных в ходе академии, даже если вы пройдете весь путь идеально и завалите заключительный экзамен, путь на службу на станции вам закрыт. (Письменный и практический)
  9. После успешного прохождении академии вы направляетесь в департамент дорожного патруля на стажировку сроком 12 месяцев (OOC 7 дней)

    Правила академии.​

    • Соблюдать дресс-код.
    • Соблюдать чистоту своей формы надлежащий вид своего снаряжения.
    • Беспрекословно выполнять все отданные руководством или старшим составом приказы.
    • Запрещено игнорирование рации.
    • Запрещено выполнять прямые обязанности офицера без присмотра куратора.
    • Студент в полном праве задать в рацию любой интересующий его вопрос.
    • Запрещено использовать специальные средства, а также табельное оружие, если ситуация того не требует.
    • Запрещено покидать пределы территории станции в служебной форме.
    • Запрещено использовать служебный автопарк в личных целях, а также для того, чтобы самостоятельно патрулировать. (Патрулирование на служебном транспорте, производится под присмотром сотрудников академии, либо FTO)
    • Запрещено самовольно выходить в патрулирование.
    • Запрещено представляться кому-либо как офицер или человек связанный со службой Департаментов.
    • На станции не приветствуется неадекватное поведение.
    • Со всеми людьми из состава станции обращаться по форме: звание Фамилия. (Пример: Офицер Брайн).
    • Обращение с составом исключительно на "Вы".
    • Запрещено мусорить на станции.
    • Не проявлять собственную инициативу в различного рода ситуациях.
    • Запрещено играть в азартные игры в служебном форме. (прокрутка колеса в казино - разрешена).
    • Запрещено разжигать конфликты какого-либо рода.
    • Запрещено использовать служебную рацию в личных целях.
    • Не рекомендуется использование рации департамента (только в экстренных ситуациях.)
      (За любое нарушение из приведённого списка, может последовать наказание, начиная от устного предупреждения, заканчивая отчислением из академии.)

      Кого преимущественно берут в академию?​
      Бывших военных
      Дисциплина, выдержка, умение работать в команде
      us-army-special-forces-group-soldier_1443-1530.jpg
      Дипломированных специалистов
      Образование, умение работать с информацией, ответственность
      video_preview_0000.jpg
      Не забывайте, что полиция – полувоенная организация
      Полувоенная организация
      Данная модель очень привлекательна по нескольким причинам:
      • Очевидные параллели между военными и полицией с точки зрения применения силы для достижения целей;
      • Найм высококвалифицированного персонала;
      • Необходимость строгих правил внутреннего распорядка для устранения коррупции и установления контроля над ней;
      • Военный опыт, которым делятся многие сотрудники полиции, что помогает укрепить внутреннюю дисциплину

      Внутренние наказания для офицеров полиции
      • Устное предупреждение
      • Предупреждение
      • Выговор
      • Отстранение
      • Понижение
      • Увольнение      ​
 
Последнее редактирование:



Стадии применения силы.pngСтадии применения силы, легли в монументальную основу работы офицера. Знание и соблюдение данных стадий, обязательно при ежедневном исполнении служебных обязанностей офицера департамента. Советую
выучить или запомнить данные стадии:​

⦁ Первая стадия применения силы.
Присутствие офицера. Присутствие офицера полиции, способно оказывать психологическое воздействие на граждан. Порой, даже самые горячие споры прекращаются по прибытию офицера на место происшествия.

⦁ Вторая стадия применения силы.
Устные приказы. Иногда, случаются ситуации в которых достаточно вежливо попросить граждан прекратить не нормативное поведение и избежать бумажной волокиты и арестов подозреваемых.

⦁ Третья стадия применения силы.
Представим ситуацию: Вы видите драку двух граждан. Один из участников доминирует над вторым и не собирается останавливаться. Присутствие и устные приказы не помогают, в таком случае вы собственными руками разнимаете дерущихся, для предотвращения нанесения тяжких увечий одному из участников драки.

⦁ Четвёртая стадия применения силы.
Представим ситуацию: Гражданин оказывает серьёзное сопротивление при аресте. Его масса тела и сила, превосходит силы офицера. Ни приказы, ни попытки заломить руки подозреваемому не результатируют требуемый эффект.В данном случае вы вправе применить перцовый баллончик или дубинку.

⦁ Пятая стадия применения силы.
Применение. Электрошокер или нелетальный дробовик применяется с целью сохранения жизни подозреваемому и обеспечения безопасности окружающих от него. Представим человека с кухонным ножиком, который отказывается его бросать. Он начинает делать шаги в сторону офицеров и не реагирует на приказы. В данной ситуации, правомерным будет применить электрошокер TAZER или же нелетальный дробовик.
Нелетальный дробовик
2.png
Дальность:1.5-10 метров
Запреты: Голова, грудь, шея, позвоночник, почки.

TAZER
Тайзер.png ТАЙЗЕР2.png
Дальность: 1.2-6.7 метров
Запреты: Голова, шея, верхняя часть груди.
Особенности: Ток подается 5 сек. Имеется возможность повторения подачи тока. Имеется возможность контактного удара.
Офицеры должны избегать применения тазера и нелетального дробовика к лицам, которые:
• находятся на возвышенности или неустойчивой поверхности
• управляют любым видом транспорта;
• как известно, имеют кардиостимулятор;
• находятся в воде, грязи или болоте, и возможность передвижения ограничена;
• беременны, младше 12 лет, пожилые или заметно слабые;
• находятся вблизи легковоспламеняющихся или горючих веществ;
• находятся в наручниках, недееспособны или обездвижены, за исключением случаев, когда это необходимо для предотвращения причинения серьезных телесных повреждений себе или другим, и если другие попытки контроля оказались неэффективными
​
Шестая стадия применения силы.
Применение смертоносной силы против подозреваемого. Применяется при открытии огня по офицерам или при отказе подчинению приказам, имея при себе оружие. Смертоносная сила применяется строго в крайнем случае и когда нет возможности сохранить жизнь подозреваемого.

Применение смертоносной силы 3 фактора:
1. Защитить себя и других от того, что, как разумно полагают, является непосредственной угрозой смерти или серьезных телесных повреждений;
2. Предотвратить преступление, когда действия субъекта подвергают человека неминуемой опасности смерти или причинения тяжкого вреда здоровью;
3. Предотвратить побег особо опасного преступника, когда есть достаточные основания полагать, что побег создаст значительную угрозу смерти или серьезных телесных повреждений для офицера или других лиц, если преступник не будет задержан/остановлен сейчас же.​
 
Последнее редактирование:
Сверху Снизу
Назад