SAPD | Back Home to SAPD

  • Привет!
    Для полноценного и удобного использования всего форумного функционала рекомендуем зарегистрироваться на игровом сервере и форуме, после чего привязать игровой аккаунт к форумному.
  • Привет!
    Мы открыли возможность переноса аккаунта с MyHome RolePlay на Pears Project! Подробнее читай здесь.
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

whereareyou

Лидер SAPD
Лидер
12
10
3
G8qDdre.gif

Программа «Back Home to SAPD» представляет собой специализированную инициативу полицейского департамента, предназначенную для бывших сотрудников, обладающих подтверждённым опытом.




Наш департамент осознаёт высокую ценность профессиональных навыков и практических знаний, полученных офицерами в ходе предыдущей службы. В рамках данной программы квалифицированным кандидатам предоставляется уникальная возможность вернуться в ряды полицейского департамента, минуя стандартный курс базовой подготовки, для скорейшего возвращения в оперативный состав.

Мы гарантируем индивидуальный подход к каждому кандидату, ускоренную процедуру повторного трудоустройства и возможность занять должность, соответствующую вашему опыту и квалификации.

Цель программы — вернуть в строй офицеров, ушедших из рядом департамента по собственному желанию, но готовых вернуться и приступить к выполнению долга по защите граждан и обеспечению правопорядка в штате.





Требования для возвращения в полицейский департамент:
  • Предоставить доказательства своей прошлой службы;
  • Не иметь судимостей, неоплаченных штрафов;
  • Не иметь грубых нарушений положения департамента, законов штата в прошлом;
  • Иметь хорошую физическую подготовку.

Вам может быть отказано без указания причины;
Возможно восстановление с пониженным рангом;
После одобрения заявки Вы должны будете пройти краткий тест на уровень Role-Play игры и знания устава департамента.




Ваш опыт — наша сила.


В данный момент заявки на возвращение в полицейский департамент открыты.


 
Последнее редактирование:
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.